為積極響應(yīng)中國(guó)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)關(guān)工委工作的意見》，緊密圍繞成都市委、市政府對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的部署要求，成都市關(guān)工委結(jié)合“進(jìn)萬企、解難題、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作，于2024年底組織專委會(huì)對(duì)本市企業(yè)關(guān)工委建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，采用“四邊”工作法，把查看與幫帶結(jié)合起來，取得了很好的效果。
邊調(diào)研邊宣傳推動(dòng)，營(yíng)造良好工作氛圍
調(diào)研團(tuán)隊(duì)深入7個(gè)區(qū)（市）縣與7個(gè)市級(jí)部門，廣泛觸及國(guó)企、民營(yíng)、混合制企業(yè)等多種類型及4種關(guān)工委建設(shè)模式。在與企業(yè)面對(duì)面交流過程中，一方面深入了解企業(yè)關(guān)工委工作實(shí)際情形，另一方面積極宣傳中國(guó)關(guān)工委及省關(guān)工委最新工作部署，生動(dòng)闡述關(guān)工委在助力青年職工成長(zhǎng)、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面的重要價(jià)值，讓企業(yè)對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)知從模糊走向清晰，為后續(xù)工作的深入推進(jìn)營(yíng)造出積極友好的環(huán)境，使得關(guān)工委工作理念在企業(yè)中悄然扎根。
邊調(diào)研邊查找問題，明確工作改進(jìn)方向
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)關(guān)工委在關(guān)心關(guān)愛青年職工子女、助力青年職工成長(zhǎng)等方面已有所作為，并取得了一定成效。然而，也存在一些待改進(jìn)之處：部分機(jī)關(guān)部門對(duì)關(guān)工委工作重視程度不夠，組織建設(shè)滯后；一些成員單位職責(zé)履行存在“溫差”，黨組織引領(lǐng)作用未充分彰顯。這些問題與經(jīng)驗(yàn)的同步梳理，為企業(yè)關(guān)工委工作繪制了一幅“導(dǎo)航圖”，指引著后續(xù)改進(jìn)與提升的方向。
邊調(diào)研邊問計(jì)基層，匯聚工作創(chuàng)新思路
調(diào)研期間，專委會(huì)成員與基層各方緊密互動(dòng)，廣泛傾聽當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)部門的意見反饋，收集他們?cè)陂L(zhǎng)期實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及面對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)關(guān)工委建設(shè)中出現(xiàn)的各類新問題所摸索出的應(yīng)對(duì)計(jì)策。如金牛區(qū)關(guān)工委積極探索創(chuàng)新，開創(chuàng)企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)興盛樓宇型新模式，呈現(xiàn)了關(guān)工委工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)效；雙流區(qū)關(guān)工委則秉持屬地化管理原則，助力民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，如傘塔食品有限公司關(guān)工委，通過開展師帶徒、崗位技能培訓(xùn)等務(wù)實(shí)舉措，培養(yǎng)青年員工立足崗位成長(zhǎng)成才；彭州市關(guān)工委著力擴(kuò)大園區(qū)關(guān)工委覆蓋規(guī)模，拓寬服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的廣度與深度，賦能園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)園區(qū)關(guān)工委工作從“量”的積累邁向“質(zhì)”的飛躍。
邊調(diào)研邊推進(jìn)工作，規(guī)劃落實(shí)發(fā)展舉措
依據(jù)調(diào)研成果，專委會(huì)迅速謀劃下一步行動(dòng)藍(lán)圖：其一，深化“黨建帶關(guān)建”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)關(guān)工委的工作指導(dǎo)，促進(jìn)黨的建設(shè)與關(guān)工委工作更加緊密、有效地結(jié)合；其二，聯(lián)合組織部籌備建立全市企業(yè)“黨建帶關(guān)建”聯(lián)席會(huì)議制度，促進(jìn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；其三，常態(tài)化開展調(diào)研督導(dǎo)，定期深入基層為關(guān)工委工作“把脈問診”，確保工作落到實(shí)處；其四，積極挖掘并推廣優(yōu)秀典型案例與先進(jìn)做法，通過線上展示、實(shí)地觀摩等形式，帶動(dòng)全市企業(yè)關(guān)工委工作水平整體提升，讓企業(yè)關(guān)工委真正成為青年職工成長(zhǎng)的溫馨港灣、企業(yè)發(fā)展的有力助推器。
成都市關(guān)工委將以此次調(diào)研為新起點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化工作舉措，不斷開創(chuàng)企業(yè)關(guān)工委工作新局面，助力企業(yè)關(guān)工委工作邁上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)關(guān)工委力量。
來源：成都市關(guān)工委辦公室